“Bons líderes pouco ou nada poderão fazer se não contarem com funcionários que captem a visão que eles possuem e consigam olhar na mesma direção, buscando os objetivos organizacionais que deverão ser alcançados”. Partindo desta premissa, o livro Liderança e gestão de pessoas em ambientes competitivos trata dos desafios de liderar organizações onde se processam mudanças rápidas, demandando inovações constantes. Políticas de gestão que levem em conta a qualidade de vida e o bem-estar no trabalho, relações entre liderança e cultura, competências exigidas do líder, delegação de tarefas, equipes de ato desempenho e transculturais e as questões da ética e da confiança são alguns dos temas abordados.

O título integra a série Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, das Publicações FGV Management.